Dans cette nouvelle édition, nous poserons le cadre de ces 2 jours avec Gaël Chatelain qui nous fera l'honneur d'ouvrir l'événement.

Auteur, romancier, podcasteur, formateur, conférencier, et mentor, ce talent pluridisciplinaire et reconnu vous fera voyager le temps de la Keynote d'ouverture dans le monde du management bienveillant et du bien être au travail avec une touche d'humour.

Vous aurez bien sûr l'occasion de lui poser vos questions en direct.

Nous espérons que vous serez nombreux au rendez-vous pour bénéficier de son savoir !

 

Keynote d'ouverture - Management bienveillant, bien-être au travail

Et si nous profitions de cette période agitée "post" COVID pour transformer notre quotidien au travail en quelque chose de (vraiment) agréable.

Dans cette conférence, Gaël Chatelain-Berry vous fait découvrir une nouvelle façon de voir les choses individuellement.

Oui, la période est idéale pour changer les choses et nous pouvons toutes et tous agir de façon simple.

Nous sommes acteurs de notre bien-être et l'optimisme n'est pas un gros mot... vous sortirez changé.e de cette conférence.

Bio

Ancien judoka de haut niveau et rugbyman, Benjamin a appris à rechercher l’excellence en s’adaptant aux changements pour atteindre ses objectifs.

Ancien directeur de projet, leader d’équipes, agiliste par nature, il met en application ses apprentissages pour motiver et engager les équipes.

Il accompagne depuis 10 ans les organisations, les équipes et les individus à rechercher force et sérénité pour plus de performance.

Keynote - Simple et basique, nous sommes agiles quand je suis juste humain.

Qu'attend-on de l'agilité en 2022 ?

Revenir aux basiques, aux fondamentaux ?
Nous vivons des turbulences qui nous demandent encore plus de nous remettre en cause.
Nous ne pouvons pas rebooter le système, nous devons évoluer avec lui.
Mais au fait, de quels basiques ou fondamentaux parlons-nous ?

J'explorerais avec vous le fait d'être humain, de vouloir être agile et de le faire de manière collective.
J’explorerais avec vous après quoi je cours.

Bio

Agiliste convaincu depuis bientôt 18 ans, Alexandre excelle dans la pratique des jeux sérieux en entreprise avec lesquels il a fait découvrir l’agilité à des dizaines de PDG, des centaines de Managers et bon nombre d’autres belles personnes.

 

Après avoir proposé d’enterrer les méthodes agiles dès 2018, afin de se concentrer sur les pratiques et leurs bénéfices, Alexandre revient en 2022 pour vous aider à vous focaliser sur les pratiques agiles qui vous amèneront réellement de la valeur.

 

Keynote - Revenir à l'essentiel de nos pratiques agiles

Il y a 20 ans, quelques pratiques agiles peu documentées permettaient à des équipes volontaires de produire de la valeur pour leurs clients.

Aujourd’hui, sous prétexte d’exhaustivité, l’agilité s’est enrichie de nouveaux frameworks, de nouvelles pratiques et d’une pléthore d’outils qui sont parfois appliqués sans discernement.

Alors

- Produisons-nous plus de valeur ?

- Sommes-nous plus heureux ?

Et si notre quête de la complétude nous avait tout simplement fait oublier les pratiques essentielles ?

Bio

Anne est venue à l'agilité par le biais de projets IT. Après 10 premières années passées à travailler en contexte de gestion de projet "classique", sa première expérience de Scrum Master en 2008 a marqué un tournant dans sa carrière. C'est dans ce type de cadre qu'elle travaille depuis, occupant différents rôles au fil des missions, en tant que "faiseuse" ou coach.

Elle accompagne maintenant depuis 10 ans équipes et organisations vers des modes de travail plus agiles, conjuguant efficacité et respect de l'humain, performance et apprentissage continu, en puisant dans une large boîte à outils alimentée par sa curiosité.

Depuis 2011 elle s'implique en outre fortement dans la communauté agile française et internationale pour aider à diffuser et vulgariser l'agilité, en tant qu'organisatrice de conférences et oratrice.

Keynote - OKR : un outil puissant au service de votre transformation agile

Avez-vous entendu parler des OKR ? Avez-vous essayé de les mettre en place, dans votre équipe ou dans votre organisation ? Etes-vous satisfait des résultats obtenus ?

Lors de cette session je vais vous partager mon approche des OKR ainsi que les bonnes pratiques affinées au cours des années et via leur utilisation dans des contextes différents.

Je vais aussi vous expliquer pourquoi, en tant que coach agile, j’aime cet outil traditionnellement associé à la gestion de la performance des équipes et que j’utilise régulièrement comme support à la transformation agile des organisations.

Un indice ? Avec les OKR on peut favoriser l'adoption des principaux marqueurs culturels agiles sans prononcer une seule fois le mot "agilité" .

Merci de votre confiance. Nous avons hâte de vous retrouver et de partager cet Agile Tour Toulouse 2022 avec vous !

Nous vous laissons le lien vers la billetterie pour pouvoir gérer vos billets si besoin.