Invités d'Honneur
Des keynotes d'ouverture sur le monde
Pierre MOORKENS
Gérer la complexité avec sérénité, un défi dont votre cerveau a le secret !
Jeudi 9h00
Dans un monde changeant, penser « out of the box » est une des clés d’adaptation pour aborder les situations complexes avec un regard neuf, objectif et intelligent.
Comprendre et expérimenter la puissance cachée de votre cerveau ouvre des portes pour gérer l’inconnu, la nouveauté et induire l’innovation, la proactivité et la créativité à tous les niveaux des organisations pour les rendre fluides et agiles. Cela permet de passer de la résistance au changement au changement de la résistance.D’où, la nécessité de développer grâce à la neuroplasticité naturelle du cerveau une « méta-compétence » d’éveil, une conscience élargie sur les situations pour prendre des décisions adaptées aux circonstances avec intuition, réflexion et sérénité. C’est le renforcement d’une intelligence individuelle et collective qui permet d’augmenter la performance des organisations.
Nos 31 ans de recherches en neurosciences et sciences humaines sont mis au service des entreprises et des organisations pour mieux vivre, mieux être, mieux travailler.
Le BONUS de Pierre : la keynote sera suivie d'un atelier de mise en pratique.
Franck RAGEADE
Le fabuleux destin de Tim Member
Jeudi 13h40
Rien ne sera jamais plus pareil dans la vie de Tim Member. Il ne saurait y avoir de retour en arrière une fois de l’autre côté de l’agilité. Pourtant lorsqu’il rejoint la société Infobloc, comme analyste en progiciels télématiques, rien ne prédestinait Tim à une telle remise en question. Jusqu’à sa rencontre avec Claude…
C’est d’abord le biopic – certes fictif mais tellement proche de nous – d’un homme intègre et drôle, passionné mais fragile, dont les expériences nous renvoient à nos propres pratiques agiles, nos postures, nos certitudes. C’est aussi le voyage conté d’un poète du soft depuis San Francisco jusqu’à la Combe de Lancey. C’est presque un film… un détournement pelliculaire plutôt, avec quelques surprises !
C’est enfin une énorme énergie que je souhaite transmettre, une décharge drôle et bienveillante, avec de nombreux clins d’œil. Et ceux qui aiment le partage et les chansons des années 80 repartiront avec quelques refrains fédérateurs dans leur besace.
Samuel COUFFIGNAL
L'orchestre, un modèle de gestion de groupe ?
Vendredi 9h30
Passons les portes d'une salle de concert, un orchestre s'installe et joue ; concert merveilleux et instants partagés entre musiciens et public, quelle réussite !
Si l'on a idée du travail musical que cela peut susciter, qui soupçonnerait le travail sur la foule de musiciens afin d'en faire une équipe qui s'établira durant l'ensemble des répétitions ? Plusieurs heures de répétitions pour 1h30 de musique, autant d'heures permettant une découverte approfondie de l'œuvre, mais également son partage avec un groupe afin d'aller vers un objectif commun : le concert.
Ce sont ces heures de répétitions en groupe, cette face immergée de l'iceberg, que nous partagerons ensemble au-cours de cette keynote.
Les orateurs
Vous avez passé 20 minutes, 40 minutes ou 2 heures avec eux.
Les liens vers leurs présentations sont ajoutés au fur et à mesure
Virginie Jugie et Mikael Krok
Scrum Master : gérez la charge mentale !
Jeudi 17h30
Scrum Master, avez vous déjà ressenti un sentiment d'épuisement ? Une lassitude ? Vous a-t-on déjà demandé ce que vous faites de votre journée alors que vous avez l'impression de faire 1000 choses ? Vous souffrez peut être des effets de la charge mentale.
Venez apprendre à reconnaître les symptômes et les solutions, le tout sous format BD avec Loic, Scrum master et son équipe.Christian Den Hartigh
Interactions avec "double molécule"
Vendredi 10h40
Peut-on transmettre une information comme on transmet une lettre à la poste ?
Afin de montrer les éventuelles difficultés de compréhension d’un message, je propose d’utiliser un outil « double-molécule » qui montre que des informations dans un message sont en relation les unes avec les autres. Elles sont donc sujettes à variation, à incompréhension, à modifications…Regis Schneider
Améliorons durablement notre culture des réunions avec Meeting Spicer
Jeudi 16h50
#Agile #Humains #Interactions qu’ils disaient… OK, mais #Reunionnite bien aigüe aussi !
Voyons comment résoudre ce hiatus, durablement. Grâce au micro-apprentissage et la conscience des autres, on peut amener les participants aux réunions/ateliers à en devenir des acteurs de la réussite. Avec sans doute un peu d’aide pour épicer tout ceci...Steeve Evers
Projet Aristote
Vendredi 14h20
Apprendre à apprendre est la compétence la plus importante que nous devons développer. Nous allons découvrir, lors de cette nouvelle version du projet Aristote, revisitée par Esther Kornexl et enrichie par Marc Dugué, le pourquoi et le comment de cette compétence qui est à la fois à l'origine et le futur de l'agilité. Venez vivre une expérience collective surprenante et découvrir comment rendre une organisation apprenante.
François Salazar
Parce qu'on ne change pas une culture comme on change une roue de voiture
Jeudi 15h50
La conduite du changement repose aujourd’hui principalement sur les bases du management de projet. Ce modèle fonctionne à peu près s’il faut changer de machine de production mais génère des déceptions lorsque le changement est d’une nature plus subtile ; lorsqu’il met en jeu l’humain, l’organisation du travail, la culture, les capacités comportementales, les croyances… Découvrons ensemble nos paradoxes !
Chris Deniaud
Et si notre communication était biaisée
Jeudi 10h40
Le manifeste nous invite à replacer l’individu et les relations de qualité au centre de notre quotidien. Ces relations s’articulent principalement autour de notre communication interpersonnelle.
Que diriez-vous de quelques clefs de compréhension de cette dernière, et de quelques pistes de son étendue et de ses limites ?Olivier My
Entre réalité et perception : est-ce si important d'avoir raison
Vendredi 15h20
Entre réalité et perception : est-ce si important d'avoir raison ?
On parlera de communication et des différentes perceptions du monde qui peuvent engendrer conflits, incompréhensions et tensions. On parlera de l'Ennéagramme comme cartographie des différentes manières de voir le monde et de l'impact sur nos interactions.Damien Roquel
Le défi collaboratif Lego Star Wars : le projet qui a rendu les jedi agiles
Jeudi 10h40
Les principes de l’Agilité le Padawan découvrira.
La transmission du savoir le Jedi pratiquera.
Les Lego le participant manipulera.Des vaisseaux il construira.
L’empire il renversera.A genoux il finira.
Le projet le groupe débriefera.
Un bon moment tout le monde passera.
Avec vous la Force sera !Robin Beraud-Sudreau
Agile Burger Quizz
Jeudi 15h50
Vous connaissez le Burger Quiz ? LE jeu MYTHIQUE présenté par Alain Chabat ! Il revient sous sa forme Agile !
Le public, divisé en deux équipes, n'a qu'à bien se tenir ! Très fun, on apprend des choses surprenantes et on passe un bon moment.Frédéric Veillepeau
et Patrice Plo
Agilité à l'échelle avec SAFe chez BPCE
Jeudi 12h00
Frédéric et Patrice travaillent activement à la transformation d’un programme informatique bancaire au sein d'un Grand Groupe.
Venez assister à leur retour d'expérience de mise en œuvre de l’agilité à l’échelle basée sur SAFe.Benjamin Cabanne
et Philippe Aubrée
Les individus et leurs outils plus les interactions des processus
Jeudi 16h10
Les individus et leurs outils PLUS QUE les interactions des processus : 5 astuces incroyables que vous ne connaissez surement pas pour rendre votre équipe à peu près agile (la 3ème va vous étonner !).
Alexis Nicolas
et Claude Andrieux
La transformation agile (im)possible
Jeudi 17h30
Legrand a engagé une transformation Agile courant 2016. Elle a mal commencé et l’organisation a été très rapidement bloquée. Mais le chemin se construit.
Nous évoquerons les succès, les doutes, les échecs, les hasards, au travers des anecdotes qui tissent ensemble un fil rouge délicat et congruent, à l’image des relations humaines.Fabien Lamarque
Un peu de sociologie appliquée à notre métier
Vendredi 13h40
Vous êtes speaker, développeur junior, expert technique, gourou, recruteur ou coach agile, que vous le vouliez ou non, vous faites partie de la communauté des acteurs du monde informatique. Il est donc important de comprendre les interactions sociales et les lois qui régissent notre groupe.
Découvrons ensemble quelques concepts de la sociologie de Pierre Bourdieu et comment ils s'appliquent à notre corps de métier !Guillaume Saint-Etienne
Agile... ou pas
Jeudi 17h50
Comprendre comment les Méthodes Agiles sont perçues par les membres de l'équipe dite "technique" (c'est à dire les gens qui font)
et quelles sont les limites d’une approche orientée Méthodes dans une transformation agile.Ce ne sont pas les méthodes qui font le travail...
Jean-François Marronnier
et Claude Aubry
Domino4Scrum
Vendredi 13h40
Votre mission, si toutefois vous l’acceptez : créer une équipe Scrum pour réaliser une chaine de domino faisant tomber le maximum de pièces. Votre équipe est composée d'un Product Owner (vous), d'un Scrum Master et de deux développeurs.
Si vous ou l’un de vos agents chutait, l’organisation de l’Agile Tour nierait avoir eu connaissance de vos agissements.
Bonne chance !
François Laugier
Quand la bienveillance booste la performance
Jeudi 11h40
Votre communication est puissante, sachez l’utiliser à bon escient.
Afin de toujours mieux collaborer, prenez la pleine conscience des besoins de vos interlocuteurs, pour mieux les entendre. Faites entendre vos propres besoins pour avancer ensemble vers une solution commune et inspirante. Les émotions guident vos actes et ne doivent pas être tabous, sachez les exprimer.
Session Heart of Agile oriented !David Brocard
Achetons ensemble
un éco-village !
Vendredi 14h20
Vous rêvez d'allier agilité et écologie ? Cette session est pour vous.
Inspirée du célèbre "Buy a feature", les futurs copropriétaires devront s'entendre collectivement sur les priorités afin d'aboutir à un éco-village respectant l'environnement écologique et social. Mais attention, il y a des rôles à jouer et des objectifs secrets qui peuvent tout faire capoter...
A vous de construire l'équipe la plus agile possible !
Floris Tisseyre
L'agilité,
une histoire de valeurs
Jeudi 16h50
On va parler d’un manager qui a refusé de définir les activités et de contrôler le travail de son équipe et qui cherche constamment à donner du sens à son travail.
Mais c’est avant tout l’histoire d’une équipe, qui a trouvé ses propres valeurs et qui s’est construit sur celles-ci.
On y parlera d’essais, d’erreurs, de Scrum, de Software Crafting et aussi du mélange explosif d’une telle équipe dans une entreprise basée sur le pouvoir et le contrôle.Joris Calabrese
Coach, PO, Scrum Master, Manager...
au secours ! Qui fait quoi ?Jeudi 10h40
Le constat de l'émergence des méthodes Agile est sans appel : nous avons gagné en efficacité et en qualité.
L'apparition de nouveaux rôles tels que scrum master, PO, coach agile, ont bouleversé nos organisations et ont changé notre manière de travailler. Comment trouver sa place dans ces organisations en pleine transformation ? Comment repenser les enjeux des différents rôles de nos organisations, qu'ils soient historiques ou nouveaux ?Kervin Kueny
Comment louper votre projet ?!
Vendredi 16h00
Vous en avez marre de l'expression "m'enfin, c'est du bon sens..." ? Venez découvrir un projet avec des échecs pleins de "bon sens".
Cette session est accessible à tou(te)s; le projet est un projet d'elearning, nous n'y parlerons même pas de technique.
Je vous rassure, cette conférence ne s'intitule pas "comment louper votre conf !"Johan Bonneau
et Severine LuzeauLe jeu des armures
Vendredi 10h40
Qu’est-ce que le retour sur investissement dans un contexte agile ? Pourquoi l’utiliser dans la priorisation ? Quel véritable bénéfice peut-on en tirer ? Pour le découvrir, venez aider Perceval à construire son armure en vue du tournoi organisé par Arthur de Kaamelott !
Au menu : conception, estimation et fabrication de pièces d’armures, le tout en dessin, collage et coloriage.
Sloubi 1, sloubi 2, sloubi 3... À vos stylos !Stéphane Wojewoda
Découvrez Kanban
en 10 étapes
Jeudi 15h50
Venez découvrir les 10 étapes de la mise en place d'un système Kanban. Chaque participant démarre avec l'explication d'une étape dans les mains au format papier et va butiner pour découvrir les autres étapes en essayant de comprendre le système global de mise en place d'un Kanban. Si vous ne connaissez pas bien Kanban, que vous en avez entendu parler, que vous avez commencé ou que vous êtes un peu coincé, l'atelier est fait pour vous !
Sylvie Ponthus
Client et fournisseur :
peuvent-ils être agiles ?
Jeudi 11h40
Le développement logiciel est une guerre, une guerre entre le client, une vraie girouette qui change souvent d'avis, et le fournisseur, un menteur et un voleur.A la fin, on compte les morts, les déprimés et les démissionnaires et les euros perdus. L’agilité est puissante, et permet de travailler ensemble et en transparence. Ce n'est ni de la théorie, ni de l'utopie : c'est l'évidence.
Venez découvrir les clés pour expliquer l‘agilité à votre chef, votre client et vos collègues préférés.
Le Programme
Jour 1
C'est le cycle de conférences et d'ateliers "classique".
De nombreux orateurs présentent leur retour d'expériences en "amphi", ou animent des ateliers pratiques sur le thème de l'agilité.
Avec deux magnifiques Keynotes et les merveilleux orateurs sélectionnés.
Jour 2
Cette année, nous ajoutons des sessions le jour 2. Et en parallèle, toujours, L'OPEN FORUM.
L'Open Forum, c'est la journée dont les participants font le programme sur les sujets de leur choix : un complément idéal aux conférences et ateliers.
Venez proposer vos envies de discussion, essayer des idées d'atelier, approfondir les thèmes abordés lors des conférences ou tout simplement créer des liens avec les membres de la communauté agile.
Le programme précis, avec horaire, est affiché sur place lors de l'événement.
Pour le forum ouvert, apportez votre matériel spécifique si vous souhaitez proposer des jeux, des ateliers...
Nos sponsors
Merci à eux d'être à nos côtés !
Sponsor PLATINIUM
Notre entreprise, filiale du groupe bancaire BPCE, assure le développement informatique du système d’information des Banques Populaires. Répartis sur 6 sites en France (à Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines, Dijon, Nantes, Toulouse et Perpignan), nos 750 collaborateurs ont pour objectif de rendre chaque jour la banque plus simple : plus simple pour les utilisateurs au sein des banques (2 800 agences bancaires) et plus simple aussi pour leurs clients (7 millions de clients). Laboratoires d’expérimentations, nouvelles méthodes de développement, projets agiles, foisonnement d’idées, pratiques collaboratives… Il y a tant à découvrir chez Informatique Banque Populaire !
Sponsor GOLDCegedim Insurance Solutions, éditeur de logiciel, travaille en méthode agile depuis 2016. Cela ouvre la voie au « guest leadership » pour une meilleure satisfaction client et un bien-être au travail des équipes qui s’organisent en communautés. Créativité, autonomie et travail d’équipe sont les valeurs que partagent nos 300 collaborateurs R&D. Venez prendre part à cette aventure !
iceScrum est un outil open-source qui aide les équipes Agiles à collaborer autour d’une vision produit et d’un backlog partagé dans un environnement intuitif et visuel. Conçu d’après les méthodes Agiles, il offre une expérience utilisateur unique aux membres d’un projet utilisant Scrum, XP et Kanban. Enfin il s’intègre de manière transparente aux autres outils de l’entreprise.
Gfi Informatique accompagne ses clients dans leur transformation digitale et se tourne vers des pratiques agiles. Cette évolution nous permet de transformer nos schémas d’organisation, pour un management contextuel transverse et un dynamisme de groupe, qui s’ancre dans notre ADN.
Sponsor SilverL’agilité a bientôt 20 ans et SO AGILE aussi.
Notre proposition de valeur est de faire émerger avec vous, les vrais leviers de votre agilité, sans dogme ni promesses standardisées.
Un jour KōKan a dit à 17 personnes de créer le manifeste agile. Ils l'ont fait !
Bien sûr, nous n’y sommes pour rien. Nous y adhérons et à notre niveau, nous essayons de transmettre ce que ces gens nous ont appris.Pour Orange, la technologie contribue à développer une société plus intelligente, plus responsable, et ouverte à tous. L’agilité participe à ce futur prometteur pour ses clients et ses salariés !
BONUS de nos sponsors
Nos sponsors élégants vous proposent leur projets
i-BP vous propose
Le jeudi, toute la journée, dans le patio 1. Venez rencontrer l'équipe d'i-BP qui animera 5 ateliers :
10:40 - 11:20 - Ze place to be agile
Venez découvrir comment un lieu peut favoriser l’agilité au quotidien, et échanger avec ceux qui y ont réalisé leurs initiatives
11:40 - 12:20 - Escape Game Sécurité
Découvrez la Sécurité Informatique d’une façon peu conventionnelle
15:50 - 16-30 - Osez les Trampoline cartes
Un jeu de carte produit par le centre agile i-BP pour aider les équipes à trouver des pistes d’amélioration en lien avec les objectifs de l’entreprise
16:50 - 17:10 - AQpuncture
Quand l’Assurance Qualité, ça pique …. parlons Médecines Alternatives, et Valeurs Agiles !
17:30 - 18:20 - Once upon a time
Notre chemin de l'agilité ... en mode table ouverteSoAgile vous propose
un projet original
Un Informaticien, créateur et artiste, Dominique Vial, sera présent toute la journée pour animer un atelier de création d'une fresque sur le thème de l'agilité.
Passez un moment avec lui, et donnez un coup de crayon ;-)
KoKan vous propose
Le Lab'O Pratiques
Kokan organise le Lab'O Pratiques des sponsors.
Un espace dans lequel nos sponsors vous présentent leurs applications de l'agilité, au travers de démonstrations, d'animation ou d'ateliers participatifs.
Venez rencontrer nos sponsors à cette occasion !
SUR LA TOILE
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