• Agile Tour Toulouse

    jeudi 25 et vendredi 26 Octobre 2018

    400

    participants

    2

    jours

    Plus de 25

    sessions

    3

    invités d'honneur

    Les souvenirs

    Les liens des présentations

    et les messages twitter de l'édition précédente sur att2017

     

  • Le 10ème anniversaire, ça se fête

    11 ans d'histoires agiles à Toulouse, c'est pas beau ça !

    Encore plein de belles choses à vous présenter et à venir.

     

    De l'agilité, de l'ouverture sur le monde en mouvement, du code et des jeux !

  • Invités d'Honneur

    Des keynotes d'ouverture sur le monde

    Pierre MOORKENS

    Gérer la complexité avec sérénité, un défi dont votre cerveau a le secret !

    Dans un monde changeant, penser « out of the box » est une des clés d’adaptation pour aborder les situations complexes avec un regard neuf, objectif et intelligent.
    Comprendre et expérimenter la puissance cachée de votre cerveau ouvre des portes pour gérer l’inconnu, la nouveauté et induire l’innovation, la proactivité et la créativité à tous les niveaux des organisations pour les rendre fluides et agiles. Cela permet de passer de la résistance au changement au changement de la résistance.

    D’où, la nécessité de développer grâce à la neuroplasticité naturelle du cerveau une « méta-compétence » d’éveil, une conscience élargie sur les situations pour prendre des décisions adaptées aux circonstances avec intuition, réflexion et sérénité. C’est le renforcement d’une intelligence individuelle et collective qui permet d’augmenter la performance des organisations.

    Nos 31 ans de recherches en neurosciences et sciences humaines sont mis au service des entreprises et des organisations pour mieux vivre, mieux être, mieux travailler.

     

    Le BONUS de Pierre : la keynote sera suivie d'un atelier de mise en pratique.

    Franck RAGEADE

    Le fabuleux destin de Tim Member

     

    Rien ne sera jamais plus pareil dans la vie de Tim Member. Il ne saurait y avoir de retour en arrière une fois de l’autre côté de l’agilité. Pourtant lorsqu’il rejoint la société Infobloc, comme analyste en progiciels télématiques, rien ne prédestinait Tim à une telle remise en question. Jusqu’à sa rencontre avec Claude…

    C’est d’abord le biopic – certes fictif mais tellement proche de nous – d’un homme intègre et drôle, passionné mais fragile, dont les expériences nous renvoient à nos propres pratiques agiles, nos postures, nos certitudes. C’est aussi le voyage conté d’un poète du soft depuis San Francisco jusqu’à la Combe de Lancey. C’est presque un film… un détournement pelliculaire plutôt, avec quelques surprises !

    C’est enfin une énorme énergie que je souhaite transmettre, une décharge drôle et bienveillante, avec de nombreux clins d’œil. Et ceux qui aiment le partage et les chansons des années 80 repartiront avec quelques refrains fédérateurs dans leur besace.

    Samuel COUFFIGNAL

    L'orchestre, un modèle de gestion de groupe ?

     

    Passons les portes d'une salle de concert, un orchestre s'installe et joue ; concert merveilleux et instants partagés entre musiciens et public, quelle réussite !

    Si l'on a idée du travail musical que cela peut susciter, qui soupçonnerait le travail sur la foule de musiciens afin d'en faire une équipe qui s'établira durant l'ensemble des répétitions ? Plusieurs heures de répétitions pour 1h30 de musique, autant d'heures permettant une découverte approfondie de l'œuvre, mais également son partage avec un groupe afin d'aller vers un objectif commun : le concert.

    Ce sont ces heures de répétitions en groupe, cette face immergée de l'iceberg, que nous partagerons ensemble au-cours de cette keynote.

  • Les orateurs

    Passez 20 minutes, 40 minutes ou 2 heures avec...

    Virginie Jugie et Mikael Krok

    Scrum Master, avez vous déjà ressenti un sentiment d'épuisement ? Une lassitude ? Vous a-t-on déjà demandé ce que vous faites de votre journée alors que vous avez l'impression de faire 1000 choses ? Vous souffrez peut être des effets de la charge mentale.
    Venez apprendre à reconnaître les symptômes et les solutions, le tout sous format BD avec Loic, Scrum master et son équipe.

    Christian Den Hartigh

    Peut-on transmettre une information comme on transmet une lettre à la poste ?
    Afin de montrer les éventuelles difficultés de compréhension d’un message, je propose d’utiliser un outil « double-molécule » qui montre que des informations dans un message sont en relation les unes avec les autres. Elles sont donc sujettes à variation, à incompréhension, à modifications…

    Regis Schneider

    #Agile #Humains #Interactions qu’ils disaient… OK, mais #Reunionnite bien aigüe aussi !
    Voyons comment résoudre ce hiatus, durablement. Grâce au micro-apprentissage et la conscience des autres, on peut amener les participants aux réunions/ateliers à en devenir des acteurs de la réussite. Avec sans doute un peu d’aide pour épicer tout ceci...

    Steeve Evers

    Apprendre à apprendre est la compétence la plus importante que nous devons développer. Nous allons découvrir, lors de cette nouvelle version du projet Aristote, revisitée par Esther Kornexl et enrichie par Marc Dugué, le pourquoi et le comment de cette compétence qui est à la fois à l'origine et le futur de l'agilité. Venez vivre une expérience collective surprenante et découvrir comment rendre une organisation apprenante.

    François Salazar

    La conduite du changement repose aujourd’hui principalement sur les bases du management de projet. Ce modèle fonctionne à peu près s’il faut changer de machine de production mais génère des déceptions lorsque le changement est d’une nature plus subtile ; lorsqu’il met en jeu l’humain, l’organisation du travail, la culture, les capacités comportementales, les croyances… Découvrons ensemble nos paradoxes !

    Chris Deniaud

    Le manifeste nous invite à replacer l’individu et les relations de qualité au centre de notre quotidien. Ces relations s’articulent principalement autour de notre communication interpersonnelle.
    Que diriez-vous de quelques clefs de compréhension de cette dernière, et de quelques pistes de son étendue et de ses limites ?

    Olivier My

    Entre réalité et perception : est-ce si important d'avoir raison ?
    On parlera de communication et des différentes perceptions du monde qui peuvent engendrer conflits, incompréhensions et tensions. On parlera de l'Ennéagramme comme cartographie des différentes manières de voir le monde et de l'impact sur nos interactions.

    Damien Roquel

    Les principes de l’Agilité le Padawan découvrira.
    La transmission du savoir le Jedi pratiquera.
    Les Lego le participant manipulera.

    Des vaisseaux il construira.
    L’empire il renversera.

    A genoux il finira.
    Le projet le groupe débriefera.
    Un bon moment tout le monde passera.
    Avec vous la Force sera !

    Robin Beraud-Sudreau

    Vous connaissez le Burger Quiz ? LE jeu MYTHIQUE présenté par Alain Chabat ! Il revient sous sa forme Agile !
    Le public, divisé en deux équipes, n'a qu'à bien se tenir ! Très fun, on apprend des choses surprenantes et on passe un bon moment.

    Frédéric Veillepeau

    et Patrice Plo

    Frédéric et Patrice travaillent activement à la transformation d’un programme informatique bancaire au sein d'un Grand Groupe.
    Venez assister à leur retour d'expérience de mise en œuvre de l’agilité à l’échelle basée sur SAFe.

    Benjamin Cabanne

    et Philippe Aubrée

    Les individus et leurs outils PLUS QUE les interactions des processus : 5 astuces incroyables que vous ne connaissez surement pas pour rendre votre équipe à peu près agile (la 3ème va vous étonner !).

    Alexis Nicolas

    et Claude Andrieux

    Legrand a engagé une transformation Agile courant 2016. Elle a mal commencé et l’organisation a été très rapidement bloquée. Mais le chemin se construit.
    Nous évoquerons les succès, les doutes, les échecs, les hasards, au travers des anecdotes qui tissent ensemble un fil rouge délicat et congruent, à l’image des relations humaines.

    Fabien Lamarque

    Vous êtes speaker, développeur junior, expert technique, gourou, recruteur ou coach agile, que vous le vouliez ou non, vous faites partie de la communauté des acteurs du monde informatique. Il est donc important de comprendre les interactions sociales et les lois qui régissent notre groupe.
    Découvrons ensemble quelques concepts de la sociologie de Pierre Bourdieu et comment ils s'appliquent à notre corps de métier !

    Guillaume Saint-Etienne

    Comprendre comment les Méthodes Agiles sont perçues par les membres de l'équipe dite "technique" (c'est à dire les gens qui font)
    et quelles sont les limites d’une approche orientée Méthodes dans une transformation agile.

    Ce ne sont pas les méthodes qui font le travail...

    Jean-François Marronnier

    Votre mission, si toutefois vous l’acceptez : créer une équipe Scrum pour réaliser une chaine de domino faisant tomber le maximum de pièces. Votre équipe est composée d'un Product Owner (vous), d'un Scrum Master et de deux développeurs.

    Si vous ou l’un de vos agents chutait, l’organisation de l’Agile Tour nierait avoir eu connaissance de vos agissements.

    Bonne chance !

    François Laugier

    Sylvie Ponthus

    Floris Tisseyre

    David Brocard

    Stéphane Wojewoda

    Joris Calabrese

    Johan Bonneau

    Kervin Kueny

  • Le Programme

     

    Jour 1

    C'est le cycle de conférences et d'ateliers "classique".

    De nombreux orateurs présentent leur retour d'expériences en "amphi", ou animent des ateliers pratiques sur le thème de l'agilité.

    Avec deux magnifiques Keynotes et les merveilleux orateurs sélectionnés.

     

    Jour 2

    Cette année, nous ajoutons des sessions le jour 2. Et en parallèle, toujours, L'OPEN FORUM.

    L'Open Forum, c'est la journée dont les participants font le programme sur les sujets de leur choix : un complément idéal aux conférences et ateliers.

     

    Venez proposer vos envies de discussion, essayer des idées d'atelier, approfondir les thèmes abordés lors des conférences ou tout simplement créer des liens avec les membres de la communauté agile.

     

    Apportez votre matériel spécifique si vous souhaitez proposer des jeux, des ateliers...

  • Billetterie

    25 et 26 octobre 2018 à Toulouse

    J1 : sold out !

    il reste des places pour le J2

  • Rendez-vous à la Grainerie

    Fabrique des Arts du cirque et de l'itinérance

    61 rue Saint Jean 31130 Balma

    tél : 05 61 24 33 91

    http://www.la-grainerie.net/

     

    Venez en transport en commun :

    Métro Balma-Gramont

    Métro ligne A, 10 minutes du Capitole

    puis 10 minutes de marche à pied

  • Nos sponsors

    Merci à eux d'être à nos côtés !

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  • Les BONUS de nos sponsors

    i-BP vous propose

    Le jeudi, toute la journée, sur le patio. Venez rencontrer l'équipe d'i-BP qui animera 5 ateliers :

     

    Ze place to be agile

    Venez découvrir comment un lieu peut favoriser l’agilité au quotidien, et échanger avec ceux qui y ont réalisé leurs initiatives

     

    Escape Game Sécurité

    Découvrez la Sécurité Informatique d’une façon peu conventionnelle

     

    Osez les Trampoline cartes

    Un jeu de carte produit par le centre agile i-BP pour aider les équipes à trouver des pistes d’amélioration en lien avec les objectifs de l’entreprise

     

    AQpuncture

    « les individus et leurs interactions ... ». Parfois, ça pique quand on doit s'assurer que les process sont respectés.

     

    Once upon a time
    Notre chemin de l'agilité ... en mode table ouverte

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